La promoción de los Principios y Valores institucionales en el Ayuntamiento de Puebla están orientados a prevenir conductas contrarias a la ética pública y garantizar un ambiente de integridad, respeto y responsabilidad en el ejercicio del servicio público.

Es el proceso efectuado por las personas servidoras públicas de una institución, con el objeto de proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de las metas y objetivos institucionales.

Mecanismos de las personas para intervenir e integrarse, individual o colectivamente en la formulación, ejecución y evaluación de las políticas, programas y acciones del Gobierno Municipal.

Es una herramienta fundamental en el ejercicio de la Gestión para Resultados y el Sistema de Evaluación del Desempeño. Desde la Contraloría Municipal se realiza la revisión administrativa a los Medios de Verificación de las Dependencias y Entidades de manera mensual, respecto a los Programas Presupuestarios de la Administración Pública Municipal.

El Municipio de Puebla, a través del Laboratorio Móvil, realiza pruebas de calidad en las obras públicas que ejecuta. Estas pruebas permiten asegurar que los trabajos se lleven a cabo conforme a las especificaciones establecidas en los proyectos y normativas vigentes.

La corrupción no se disculpa, la corrupción se castiga.

Integrar un Padrón de Proveedores confiable para el H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla, conformado por personas físicas y morales, que acrediten su situación legal, fiscal, financiera, técnica de especialización y experiencia para la ejecución de obra pública y servicios relacionados.

Integrar un Padrón de Contratistas confiable para el H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla conformado por personas físicas y morales, que acrediten su situación legal, fiscal, financiera, técnica de especialización y experiencia para la ejecución de obra pública y servicios relacionados.

El Ayuntamiento de Puebla recuerda a todas las personas servidoras públicas la obligación de presentar declaración de situación patrimonial y de intereses al ingresar en cualquier cargo en la presente administración (inicial) y al término del mismo (Conclusión).

Acciones de la Contraloría

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En conmemoración del “Día Internacional contra la Corrupción” con la finalidad de proveer a las personas servidoras públicas herramientas para que se conduzcan conforme al marco ético en el desempeño de sus actividades, se realizó la “Conferencia Magistral en materia Anticorrupción”, impartida por Eduardo Bohórquez, Director Ejecutivo de Transparencia Mexicana.

Se capacita de manera permanente a las personas servidoras públicas del Ayuntamiento del Municipio de Puebla en materia de Entrega Recepción con el objeto de alcanzar la debida continuidad en la prestación del servicio público y la gestión gubernamental.

Se capacitó a las personas servidoras públicas de las Juntas Auxiliares del Ayuntamiento del Municipio de Puebla, en materia de Entrega Recepción, con el objeto de alcanzar la debida continuidad en la prestación del servicio público y la gestión gubernamental.

Se capacita de manera permanente a las personas servidoras públicas del Ayuntamiento del Municipio de Puebla en materia de declaración de situación patrimonial y de intereses a fin de lograr un amplio margen en el cumplimiento en la presentación de las mismas, como un instrumento de rendición de cuentas.

Fortalecer la cultura ética a través de la formación continua y sensibilización de las personas servidoras públicas sobre los principios, valores y reglas de integridad del Código de Ética, a fin de garantizar un ambiente de integridad, respeto y responsabilidad en el ejercicio del servicio público.

La Contraloría Municipal ha llevado a cabo 2 conferencias de “Combate a la corrupción: Auditoría Forense”, presenciales, con la finalidad de proporcionar conocimientos a las personas servidoras públicas en esta materia, que permitan identificar posibles actos de corrupción.

Es la línea de atención para denunciar hechos que pudieran ser constitutivos de faltas administrativas.